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以机器人、人工智能为代表的新技术革命对劳动力市场带来了巨大而深刻的变化。本文基于宏观和微观层面评述了新技术革命对就业需求和工作任务产生的影响与趋势。从经济发展和技术进步的历史看,机器人、人工智能是延续经济增长过程“自动化”驱动的新阶段,可能诱发报酬递增经济的出现,并影响企业的微观行为。新技术变革的“替代效应”使机器替代体力工作的同时也增加了对智力工作岗位的替代,而与之相反的“生产效率效应”则创造了...
本文基于对2017年以来的乡村废弃物管理调查,主要阐明以下发现:第一,以污染治理和环境保护理念为基准的法律法规,构成了乡村废弃物管理的制度框架。第二,广泛的环境教育和信息传播与政府自上而下的强力推动一起,有效促进了养殖业污染治理、厕所革命和生活垃圾管理的进展。第三,中央和地方政府与产生废弃物的企业、住户和个人分担了污染治理和环境管理责任和成本。财政资金重点投资于废弃物减量化、无害化和资源化利用流程...
近年来,经济学院坚持“内涵建设,培育特色,争创一流”的发展战略,以学科建设为载体,以培养具有“信敏廉毅”素质的创新创业型人才为目标,全面深化人才培养模式改革,立足江西,面向全国,参照国内一流财经类院校先进的办学理念和成熟的管理规范,实践教育科研改革,开拓创新,着力打造在国内有影响的经济学院。
2019年5月17日,中国劳动和社会保障科学研究院(下称劳动社保科研院)与社会科学文献出版社在北京共同主办“《中国就业发展报告(2019)》(就业蓝皮书)研讨会”。就业蓝皮书是劳动社保科研院组织专家学者编撰的年度就业分析报告。报告以翔实的统计监测数据和实地调查资料为依据,讨论了中国就业的总体状况和未来形势,同时对新技术变革对就业影响、新就业形态发展状况、构建全方面公共就业创业服务体系、人力资源服务...
2019年5月19日,浙江大学经济学院劳动经济学系揭牌成立仪式暨劳动经济研讨会在浙江大学紫金港校区举行。浙江大学党委副书记叶民,浙江大学学术委员会副主任、文科资深教授姚先国,以及来自香港中文大学、北京师范大学、中国人民大学等高校、研究所、杂志社,和浙江大学经济学院、公共管理学院的学者共同出席活动。叶民在致辞中表示,收入分配、就业保障和劳资关系等民生相关的问题迫切需要严谨扎实的理论和实证研究为其提供...
曾湘泉,教授,博士,博士生导师,现任中国人民大学劳动人事学院院长;主要从事劳动经济学、人力资源和薪酬管理等研究工作;主持“中国劳动力市场的培育及发展”、“中关村科技园区人力资源规划”、“工资与社会保障关系研究”等十余项重点课题和项目的研究工作;出版《经济增长过程中的工资机制——对中国工资问题的宏观动态考察》、《劳动经济》、《中国社会保障制度》等十余部学术著作;在《经济研究》、《管理世界》、《中国社...
2008-2009学年度中国劳动关系学院法学系学生科研项目。
2010年中国劳动关系学院法学系教师论文。
刘元文,中国劳动关系学院工会学院副院长、教授,中国劳动关系学院大国工匠与劳动模范研究所副所长。长期从事劳动关系、工会工作、职工民主管理的理论与应用及行政管理基础理论的教学与研究工作。
宋清稳. 女.副教授,1964.9月出生. 1985年毕业于兰州大学,获经济学学士;1998年就读兰州大学企业管理硕士研究生班,获硕士研究生同等学历. 自1985年大学毕业后,曾任职兰州理工大学教师,担任兰州理工大学经管学院工商系系主任.经管学院副院长等职务.2006年8月入职北京吉利大学,担任专职教师,主要讲授<统计学>.<管理学>.<战略管理>等课程,发表论文20余篇,主持和参与多项课题研究,...
向蓉美,西南财大学统计学院教授,博士生导师,四川省教学名师。统计学国家精品课程、统计学国家精品资源共享课程、四川省统计学教学团队负责人。中国投入产出学会常务理事、中国国民经济核算研究会理事、成都市统计学会常务理事。1990-1991年作为访问学者到美国交流,2004年受德国学术交流中心(DAAD)资助赴德国研究访问3个月。先后主持完成3项国家社科基金项目、9项省部级课题,获6项省部级优秀研究成果奖...
通过政府采购的杠杆作用促进就业是国际上的通行做法,那么,中国的政府采购能够作用于现阶段的“稳就业” 吗?本文使用世界银行的中国投资环境调查数据,在就业数量与就业质量两个方面,从微观企业层面检验了政府采购的就业效应。研究发现,政府采购明显地促进了就业数量的增加,获得政府采购的企业就业人数增加6.4%,企业获取政府采购的销售占比每增加1个百分点,企业就业人数增加1.49‰;但政府采购促进企业提升就业质...
城镇化进程带来了一系列与流动人口相关的问题,流动子女在城市就学时的户籍融合便是其中之一。现有研究对流动子女在入学门槛、就读学校等方面给予了较多关注,鲜有研究与本地学生一起就读对其成绩的影响。本文利用中国教育追踪调查数据(CEPS)的实证分析发现,户籍融合对流动子女的成绩产生了显著的正向影响;户籍融合对流动子女成绩的影响存在一定的异质性,城镇户口学生、女生以及成绩较好的学生对户籍融合的影响更为敏感;...
郑州大学2019年攻读硕士学位研究生自命题职业规划与就业指导考试大纲。
刘建花,副教授、管理学博士。研究方向:人力资源开发与就业、企业社会责任。主讲课程:劳动经济学、人力资源管理、人力资源管理思维与人生发展、专业导论。科研获奖:城市边缘社区福利体系变迁与展望的实证研究,山东省第二十五次社科优秀成果二等奖,第四位,共5位,2011年10月;消费者响应企业社会责任的内在机理与干预路径,济南市第二十九次社科优秀成果奖二等奖(编号2014010),独立,2015年3月;社会性...

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