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eHR是实现全面人力资源管理的纽带
人力资源管理 eHR
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2008/5/22
1 引言
对中国企业而言，HR（Human Resource人力资源）管理的概念无疑是一种舶来品。中国企业应该怎样系统地建立与发展其人力资源管理体系，很少有机构认真研究过，更多的是一些商业机构，把为企业的HR服务当成一种短平快的商业，盲目引进管理技术，不考虑企业自身所处的发展阶段以及内外部环境，教条运用管理思想，头痛医头，脚痛医脚，治标不治本。这使得很多企业不能把...