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卫人发〔2011〕15号 各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局: 《医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)》已经中央人才工作协调小组同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。 二〇一一年二月十二日 医药卫生中长期人才发展规划 (2011—2020年)
考察语言表达能力的面试题。
第一面好印象怎样产生     第一面  好印象  产生       < 2011/9/22
作为一个职场新人,过来人都告诉你面试的第一印象非常重要,那么怎样才能让你的第一印象与众不同呢?
人人都易范的简历细节问题     简历  细节问题       < 2011/9/22
人人都易范的简历细节问题。
案例分析面试考察的素质与能力。
应聘,应展示务实精神     应聘  务实精神       < 2011/9/22
应聘,应展示务实精神。
你的面试官在想什么     面试官  应聘  视角       < 2011/9/22
应聘技巧的欠缺,使得很多求职者在临门一脚之时,错失机会。这一问题,对于那些缺少相关培训和经验的毕业生而言,尤其突出。日前,陶氏化学与一直致力于为大学生提供职业指导的非营利组织JA中国事业启航工作坊自去年合作后再度联手,在同济大学举行了一堂由在校本科生、硕士生、博士生共同参与的职业公开课,来自陶氏化学的数十名管理者、HR站在招聘者的角度就面试的准备、应对等问题进行了分析。
酷热的暑期,按捺不住学生的求职心情。刚从大学校园毕业的学生们,纷纷急着在网上寻找工作。而他们总为不足的社会经验、招聘单位的一些伎俩,交出了“一笔笔”学费。警方建议大学生应聘者,若通过网络寻找工作单位,需提高警惕,增加自我防范意识。
文字分析归纳能力 你具备了吗?
高资历如何赢得工作     高资历  工作       < 2011/9/22
罗伯特-赫尔曼(Robert Hellmann)是纽约一位就业指导,其最近接待的一名客户是一位高级人力资源经理,其简历令人印象深刻。这位客户已从业20年,上一份工作管理着30名员工,并支配着1,000万美元的预算。但是,他发觉自己现在不想再承受来自高级职位的压力。相反,他要争取一份只需要8年工作经验和极少管理职责的工作。
HR们不喜欢什么样的求职者     HR  不喜欢  求职者       < 2011/9/22
HR们不喜欢什么样的求职者?
让你面试处于有利地位的五件小事。
由哈尔滨工业大学、清华大学、北京大学等首批“985工程”建设高校共同发起的“九校就业联盟”(简称C9C),经过近半年的紧张筹备,于2011年5月8日上午在西安正式签约。联盟将致力于切实提高学校人才培养和输送质量,积极为国家经济建设和社会发展服务。
2011年1月12-13日,全国劳动学会会长秘书长会议在湖北咸宁召开,中国劳动学会副会长、中国人民大学教授郑功成在会议开幕式后为全体与会者做了“收入分配改革与社会保障”的专场学术报告,他分“为什么要高度重视收入分配改革”、“我国收入分配领域存在什么问题”、“收入分配改革为什么如此艰难”、“如何推进收入分配改革”、“怎么发挥社会保障的综合性收入分配功能”等五个问题向与会者阐述了自己的思考,受到了与会...
日前,中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣专业委员会在京举行成立大会,人社部副部长杨志明发来贺信对专业委员会的成立表示祝贺,就如何进一步推动中国劳务派遣事业的健康有序发展提出了要求。中国劳动学会会长华福周到会讲话,对如何办好专业委员会提出了要求。据悉,该专业委员会隶属于中国劳动学会,挂靠中国劳动保障科学研究院,是由政府有关部门、劳务派遣服务机构、用工企业和专家学者组成的社会团体。专委会宗旨是为中国劳...

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