搜索结果: 1-7 共查到“哲学 中国企业”相关记录7条 . 查询时间(0.569 秒)
浅析中国企业伦理发展状况
企业伦理 建设策略
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2011/8/31
关注企业伦理是企业在市场经济中获得利益双收的有效方法，也是社会和市场的必然要求，在现代企业制度的建立中起着越来越重要的作用。
转型与对外开放中的中国企业伦理问题
对外开放 企业 伦理
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2009/2/5
对于中国企业面临的伦理问题，我去年曾发表过一篇文章，以利益关系形态的不同划分了古典企业和现代企业，并按照利益结构的不同将中国当前的企业行为分为三类。（见《哲学研究））1996年第12期）经过进一步研究，我觉得处在转型和对外开放环境中的中国企业，面临的伦理问题似乎更为复杂；而且，经济学界和企业伦理学界的有关研究，已经逐步超出了传统的老路，提出了许多值得重视的观点。结合这些新的情况，我将原来的...
朱金瑞教授著《当代中国企业伦理的历史演进》出版
管理伦理 历史演进 企业伦理
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2008/8/18
朱金瑞教授新著《当代中国企业伦理的历史演进》（江苏人民出版社2005年11月版）全文共分为两大板块，第一板块主要是对中华人民共和国成立以来中国企业伦理演进的历程、特点、原因及不足的分析。包括，计划经济时代是我国企业伦理的初建阶段，革命性是其主要表现；从改革开放到20世纪90年代初，主要表现在伦理意识、管理伦理等方面的自主探索；从邓小平南方谈话到20世纪90年代末是企业伦理的培育阶段。一些企业表...
中国企业伦理建设中的血缘亲情模式分析
企业伦理模式 血缘亲情模式 分析
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2008/7/8
企业伦理模式是企业在长期经营实践中所形成的价值共识和文化积淀的产物，是企业伦理个性特征的表现结构，从本质上说是一种文化模式，具有惟一性和不可复制性。企业血缘亲情模式是当代中国众多企业伦理模式中的一种。其特征主要表现为以情为核心、以服从为基本规范、家庭道德高于制度理性。这种模式在企业发展的初期无疑具有积极的作用。但随着企业的发展状大，如果不从产权上完成向现代企业制度的转换，或者在内部进行微调，血缘、...
诚信，中国企业国际化、规模化的必要条件（一）
诚信 企业国际化 规模化
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2007/12/15
诚信，是中国传统道德中十分重要的规范之一。儒家视诚信为修身养德和治国立业的根本。《论语》里说“人而无信，不知其可也”。《中庸》里说“诚者，天之道也；诚之者，人之道也”，把诚信放在宇宙万物之道的高度，极言诚信不可或缺的重要性。历史上的儒商们都以诚信作为他们经营理念的核心。自宋代以后逐步形成、明清达至鼎盛的徽商，以其贾儒相邦、敬业拼搏、诚信进取、勤俭和协的理念，代表着中国封建社会商品经营思想的最高水平...
诚信，中国企业国际化、规模化的必要条件（二）
诚信 企业国际化 规模化
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2007/12/15
二、加强行业自律，营造诚信的商业环境 根据迈克尔·波特的“五力量模型”(3)，一个企业在任何时候都受到五种力量的制约，这五种力量分别来自于顾客、供应商、竞争对手、行业的潜在进入者以及替代产品或服务。我认为，这一模型同样适用于商业环境的诚信建设。通过利益相关者的监督和约束，可以促进企业遵守市场游戏规则，实现诚信经营。在美国，法律鼓励同行间相互监督。比如在打击虚假广告方面，竞争者可以根据《兰姆法》（...
朱金瑞教授著《当代中国企业伦理的历史演进》出版
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2007/8/2
时间：2007-2-2 来源：:::中国伦理学:::
朱金瑞教授新著《当代中国企业伦理的历史演进》（江苏人民出版社2005年11月版）全文共分为两大板块，第一板块主要是对中华人民共和国成立以来中国企业伦理演进的历程、特点、原因及不足的分析。包括，计划经济时代是我国企业伦理的初建阶段，革命性是其主要表现；从改革开放到20世纪90年代初，主要表现在伦理意识、管理伦理等方面的自主探...