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职业装是经济社会高度发展的产物，是以人为本理念和社会文明的体现，在实现一般服装的实用功能和审美功能之外，还具有劳动安全、工作便利、团队精神、理念传承和组织区别等重要特点。今年是我国实施“十四五”规划的开局之年，经济社会发展进入新发展阶段，中国服装协会将深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动行业质量变革、效率变革和动力变革。为充分展示我国职业装产业新形象，深化职业装设计新理念，引领提升我国职业...
为明确职业装产业展发展方向，剖析职业装领域存在的问题，探讨未来产业发展对策和路径，并为职业装领域相关企业、政府部门、专业机构搭建沟通、交流、合作平台，推动我国职业装行业的健康、持续、高质量发展。我协会决定以“文化赋能 产业联动”为主题，于9月２8日在长垣市组织召开“2020中国职业装产业大会暨中国职业装产业创新发展论坛”（以下简称“会议”）。
被称为“行走活名片”的职业装，代表着个人的职业精神与职业形象，更是企业文化内涵的良好体现。不仅是职业时装，包括职业制服、工装、防护服等，近年来越来越多的行业企业意识到企业形象的重要性，令职业装需求持续发酵，迎来新的发展期。在“时尚、科技、绿色”成为中国纺织服装业新标签的今天，中国职业装正日渐改头换面，在创新驱动、文化引领和责任导向下逐渐蜕变为兼具时尚颜值和科技内涵的新职业着装。据中国服装协会此前发...
深圳大学艺术与设计学院女装设计与工艺课件 职业装设计与工艺
深圳大学艺术与设计学院 女装设计与工艺 课件 职业装设计与工艺
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2017/11/8
深圳大学艺术与设计学院女装设计与工艺课件 职业装设计与工艺。
中国服装协会职业装研究中心
中国服装协会职业装研究中心 自律性 非营利性 全国性
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2016/2/24
中国服装协会职业装研究中心成立于2009年，由中国服装协会和核心研究成员单位共同发起成立，是中国服装协会内设工作机构。中国服装协会（China National Garment Association，CNGA）成立于1991年，是中国服装业自律性、非营利性、全国性行业组织，也是中国首批4A级全国性行业协会，以推动中国服装业健康发展为宗旨，为政府、行业、企业以及社会提供与服装业相关的各类服务，&#...
2012中国服装协会网职业装研究中心年会召开（图）
中国服装协会网 职业装 研究 年会
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2012/12/11
2012年11月6日，中国服装协会职业装研究中心年会暨“服装现代物流系统及自动缝制单元”技术推介会在山东淄博召开。本届会议由中国服装协会、中国纺织工业联合会科技发展部共同举办，上海威士机械有限公司、山东鲁泰纺织股份有限公司承办。协会领导、行业专家、职业装研究中心核心成员单位及相关企业代表近百人出席了本次会议，会议由中国服装协会副秘书长张广闽主持。
2012中国服装协会网职业装研究中心年中会暨际华职业装科技创新研讨会召开（图）
中国服装协会 职业装 研讨会
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2012/12/11
2012年6月11日，2012中服协职业装研究中心年中会暨际华职业装科技创新研讨会在石家庄召开。中国服装协会顾问，职业装研究中心主任蒋衡杰、河北省科技厅副厅长陈卫滨、上海市服装研究所所长许鉴，以及十余家职业装研究中心成员单位代表出席了会议，中国服装协会副秘书长张广闽主持了会议。本次会议由中国服装协会职业装研究中心主办，际华集团股份有限公司承办，际华三五零二职业装有限公司协办。
职业装色彩对IT职员情感影响的探讨
色彩 性格 幸福感 职业装
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2010/4/20
选取个人偏好受客观因素影响较小的IT职员为研究对象，进行随机抽样，受试者接受色彩与性格的综合问卷调查，利用SPSS 13.0软件建立数学模型，并采取X2匹配度分析法和多元逐步回归统计分析法，与幸福感量表的常模均值比较，进行因素、对比与相关性等统计分析.结果表明:员工幸福感与心情愉快度、生产工具满意度、受尊重信任度、业余生活与偏好色彩的调和度呈正相关；心情愉快度与偏好色彩的色温呈负相关；受关心程度、...