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搜索结果: 1-2 共查到人力资源开发与管理其他管理 浙江省相关记录2条 . 查询时间(0.299 秒)
本文运用2004年浙江省经济普查数据,对工会在劳动关系的作用做了详尽的分析,发现工会并非如有些人所认识的那样形同虚设,而是确实有助于改善劳动关系。从工资回报到各项福利,工会都在一定程度上提升了劳动者利益。此外,我们的实证研究还表明,很多雇主也乐意设立工会以及给工会拨付经费,因为工会有助于改善劳动关系,增强企业凝聚力,从而提高生产效率。总体来看,教育和技能水平越高的企业越倾向于设立工会,而且会员覆盖...
本文利用浙江省6县市区职工问卷调查数据,计量分析了工会覆盖面(劳动者参加工会与否)与工会组织力量(所在企业的工会主席是否选举产生)及其交叉组合对劳动者权益维护的作用效应。计量结果发现:①劳动者的工会参加与否和工会主席的选举方式,对劳动者的工资等权益虽有影响,但其单独作用相对有限,且两者的效应无明显差异;②只有在劳动者既为工会成员且所在企业的工会主席又为选举产生的情况下,该劳动者的工资才会有明显提高...

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