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清华大学现代管理研究中心成立于2000年3月6日,是教育部普通高等学校人文社会科学重点研究基地,也是清华大学学科发展规划中的校级重点研究中心。中心依托于管理科学与工程博士点和博士后流动站,主要研究信息时代的基础管理理论、现代组织运作模式、新时期企业运营管理战略与策略、信息战略与信息管理以及可持续发展理论等问题。
华北电力大学2021年博士研究生初试2302现代管理理论大纲。
华北电力大学2020年博士研究生初试现代管理理论大纲。
华北电力大学2019年博士研究生入学考试初试现代管理理论考试大纲。
华北电力大学2018年博士研究生初试现代管理理论大纲。
2017年8月12日,第三届“中国传统智慧与现代管理”论坛在云南昆明召开。来自南京大学、清华大学、中国科学院、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中山大学、东南大学、厦门大学等高校与研究机构的学者以及来自政府、企业界百余位专家学者与会,聚焦中国管理实践的热点议题,梳理中西管理思想资源,挖掘中国传统智慧,分享“中国式管理”实践经验与理论思考。与会学者认为,中国管理学者需要真正地进行探索性研究,发展中国...
西安欧亚学院管理学院管理学原理课件第5章 现代管理思想。
為掌握管理理論與實踐之脈動與趨勢,增進國內外學術界與產業界之交流,謹訂於2017年4月28日(星期五)舉辦『 2017現代管理與創新國際學術研討會』,敬邀國內外學者專家與會指導、發表論文並參與研討。
中国人民解放军信息工程大学2016年硕士研究生招生考试自命题现代管理理论与方法(A题)试题。
古志辉,教授,南开大学商学院现代管理研究所。他的研究方向:儒学与公司治理,公司治理与公司金融,公司治理与公司金融的数量方法(博弈论和随机最优控制)。代表性研究成果:古志辉,全球化情境中的儒家伦理与代理成本,《管理世界》,2015(3),113-123。古志辉,儒家伦理与公司绩效,《制度经济学研究》,2015(1),69-113。古志辉,先秦儒家思想:管理学视点的分析,《南开管理评论》,1999年第...
李亚,副教授,南开大学商学院现代管理研究所。他的研究方向:民营企业管理、公司治理、资本运营、家族企业、创业管理。获奖成果:2009年4月,荣获天津市五一劳动奖章(集体获得,本人是成员之一);天津市十一五立功先进集体(集体获得,本人是成员之一);2009年,李亚担任课程组成员的《公司治理》课程被评为国家精品课程(成员排名第九位);2009年6月,李亚副教授、张玉利教授指导本科生林建建等人的国家大学生...
林润辉,教授,博士生导师,南开大学商学院现代管理研究所。他的研究方向:网络治理与创新;跨国公司治理;信息安全治理。获奖成果:2015年,第八届公司治理国际研讨会大会优秀论文(跨国公司治理研究新进展:国际化趋势及启示);2015年,南开大学人文社会科学研究优秀成果奖;2014年,南开大学人文社会科学研究优秀成果奖;2014年,南开大学良师益友提名奖;2014年,南开大学敬业奖教金二等奖。
马连福,教授,博士生导师,南开大学商学院现代管理研究所。他的研究方向:公司治理;营销管理;战略管理;投资者关系管理;公司营销。获奖成果:2013年获天津市第十三届社科优秀成果一等奖;2007年获天津市第十届社科优秀成果三等奖;2005年获天津市教学成果奖一等奖;2005年获国家教学成果奖二等奖;2004年获天津市第九届社科优秀成果奖一等奖。
牛建波,副教授,南开大学商学院现代管理研究所。他的研究方向:治理【公司、家族企业、银行、非营利组织】;组织与战略;市场营销。获奖成果:教育部创新团队核心成员;第四届中国高校人文社会科学研究优秀成果二等奖;国家精品课《公司治理学》的核心成员;第六届公司治理国际研讨会最佳论文奖。

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