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郑州升达经贸管理学院人力资源管理课件 人力资源管理的产生和发展
郑州升达经贸管理学院 人力资源管理 课件 人力资源管理的产生和发展
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2019/3/12
郑州升达经贸管理学院人力资源管理课件 人力资源管理的产生和发展。
云南师范大学商学院人力资源管理课件第九章 招聘录用
云南师范大学商学院人力资源管理课件第九章 招聘录用
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2018/5/16
云南师范大学商学院人力资源管理课件第九章 招聘录用。
人力资源管理对中小企业的生存和发展都很重要，但由于在规模以及财务力量等方面的缺陷，中小企业在人力资源管理方面通常面临诸多问题，人力资源管理的专业化水平也较低，需要得到政府的大力支持和帮助。美国政府在中小企业人力资源管理服务方面积累了丰富的实践经验，取得了良好的实践效果。其重要政策措施包括：有针对性的人力资源管理咨询与服务；在线培训服务；劳工法律方面的服务；职位分析和薪酬调查服务。借鉴美国经验，同时...
中国科学院人力资源研究会西北分会第六次会议在杨凌召开（图）
中国科学院人力资源研究会西北分会 第六次 会议 杨凌
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2014/10/10
按照中国科学院人力资源管理研究会2014年工作重点要求及研究会西北分会年度工作计划，中国科学院人力资源管理研究会西北分会第六次会议于2014年9月26-27日在陕西杨凌召开，会议由水土保持与生态环境研究中心承办。为更好地贯彻落实院“率先行动”计划的战略任务，本次会议重点围绕研究所人力及人才资源管理研究、事业单位人事制度改革、中国科学院人事人才工作特派员制度等内容进行交流与研讨。新疆分院、兰州分院、...
基于内部伦理的科技型小微企业人力资源管理研究
内部伦理 科技型小微企业 人力资源管理
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2014/2/26
不健全的人力资源管理体系是制约科技型小微企业发展的瓶颈，内部伦理从柔性管理的角度为缓解科技型小微企业人力资源管理矛盾提供了有效方法和手段。基于内部伦理的视角，将内部伦理的管理特征融入科技型小微企业员工招聘、绩效考核、激励和培训等人力资源管理的核心环节之中，突出内部伦理作用，提炼科技型小微企业人力资源管理要素，并提出有效的人力资源管理路径。
人力资源社会保障部办公厅关于举办全国专业技术人才工作培训班的通知
专业技术人才 工作培训班 通知
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2012/10/17
为贯彻落实全国专业技术人才工作座谈会要求，更好实施《专业技术人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》，推动全国专业技术人才工作又好又快发展，根据部2012年度业务培训班计划安排，定于2012年10月30日至31日在江苏省苏州市召开全国专业技术人才工作培训班。
经国务院台湾事务办公室立项，由中华海峡两岸人才交流协会、台湾发展研究院主办，中国人民大学劳动人事学院承办的“两岸人力资源开发与交流研讨会”于2012年5月31日在中国人民大学逸夫会堂第二会议室举行。中国人民大学副校长杨慧林、台湾发展研究院董事赵守博、中华海峡两岸人才交流协会副会长李兵、国务院台湾事务办公室交流局副局长严中洲、中华海峡两岸人才交流协会秘书长刘永志、中国国际人才交流与开发研究会理事黄立...
和谐管理下我国农业科研人力资源宏观配置研究
和谐管理理论 农业科研 人力资源配置
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2013/9/9
农业科研人力资源作为农业组织核心竞争力最重要的来源，它的合理配置决定了农业科技进步系统的健康发展，进而决定了社会的和谐发展。目前的研究尚未深入到这一子系统的专业领域中去。运用和谐管理理论，从宏观方面对农业科研人力资源配置作了探讨，并提出了优化配置的路径、工具和结构。
视频：南京大学人力资源管理第27讲 薪酬战略和实践讲座3
南京大学 人力资源管理 第27讲 薪酬战略和实践讲座3 视频
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2012/3/28
视频：南京大学人力资源管理第27讲 薪酬战略和实践讲座3。
视频：南京大学人力资源管理第26讲 薪酬战略和实践讲座2
南京大学 人力资源管理 第26讲 薪酬战略和实践讲座2 视频
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2012/3/28
视频：南京大学人力资源管理第26讲 薪酬战略和实践讲座2。
视频：南京大学人力资源管理第25讲 薪酬战略和实践讲座1
南京大学 人力资源管理 第25讲 薪酬战略和实践讲座1 视频
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2012/3/28
视频：南京大学人力资源管理第25讲 薪酬战略和实践讲座1。