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方言能力对流动人口长期居留意愿的影响研究
方言能力 长期居留意愿 流动人口 城市归属感
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2019/10/25
本文利用2013-2014年全国流动人口动态监测数据，考察了方言能力对流动人口长期居留意愿的影响，并通过引入“城市归属感”作为中介变量，探讨了方言能力对流动人口长期居留意愿的作用机理。实证结果表明，方言能力不仅直接提升流动人口的长期居留意愿，还通过增强流动人口的城市归属感，间接提升其长期居留意愿。在使用工具变量解决了内生性问题后，本文的核心结论依然成立，并且不同户籍、不同职业以及跨方言区与同方言区...
外来人口自雇创业的城镇医疗保障效应——以基于广州外来人口的实证分析
外来人口 倾向得分匹配 自雇创业 城镇医疗保障
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2021/4/1
随着城市外来人口的不断增加，自雇创业成为外来人口重要的就业形式，而关于自雇与受雇两种就业形式的比较研究也越来越为重要。基于 2015 年全国流动人口动态监测调查广州数据，本文采用倾向得分匹配中的卡尺匹配，在消除自雇者样本选择性偏差问题的基础上，比较研究了外来人口受雇就业与自雇创业者间的城镇医疗保障差异。结果表明，在其他条件相同的情况下，外来人口自雇创业者在城镇医疗保障参与度方面明显低于受雇者，自雇...
罗马尼亚有劳动能力人口数量下降
罗马 尼亚 劳动能力
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2013/5/9
罗国家统计学院汇总的数据显示，到2005年年底，罗马尼亚有劳动能力的人口数量为974.4万，较上年同期减少了13.5万人，其中就业人员为907.8万人。 有劳动能力的人口中，55.2％为男性，54.5％为城市居民，大多数人年龄在法定劳动年龄之内（15－64岁），其中年轻人（15－24岁）的比重为10.2％。符合法定劳动年龄的就业人员占同期就业总人口的95％，男性比例为54.9％，城市居民占53.9...