搜索结果: 1-15 共查到“人力资源开发管理 人才需求”相关记录15条 . 查询时间(0.114 秒)
探索企业跨领域高阶策略人才需求——企业架构实践推手
服务科学 高阶跨领域人才 企业架构 产业需求调查
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2014/6/20
在此经济复苏迟缓之际，企业面向来自多方面的挑战，由其经营策略必须依外在环境更灵活地规划与实践，而欲推动企业转型又必须要有跨领域高阶人才带领方能事半功倍。然而企业是否对此认知一致，本文运用面访探索企业经营现况，从问项设计情境中了解企业是如何规划管理与实践其商务活动，其中各题项系以“企业架构”方法实施功效为设计核心，并作为企业经营管理自我检视量表，据以推论“企业架构”方法是否能协助企业改善经营质量及提...
重点产业海外高层次人才需求研究
重点产业 海外高层次人才 人才需求预测
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2014/5/29
以湖北省为例，对汽车和钢铁产业海外高层次人才需求进行了预测。研究发现，湖北省目前引才工作存在供需不匹配、结构失衡和人才再流失三大问题。预测结果表明，到2020年，湖北省海外高层次人才整体需求量将达到14 093人，而汽车和钢铁产业将分别达到350人和165人。建议如下：政策要进行产业区分，向需求迫切的产业倾斜；做好人才资源需求预测工作，建立科学完备的引才评价监督体系，解决供需不匹配的问题；发挥自身...
中心城市人才需求取向与策略选择
中心城市 人才需求 教育模式 人才策略
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2013/3/20
国内中心城市人才的状况和水平受到城市发展阶段、产业结构及社会发展水平等因素的影响。当前，在国内经济社会转型的关键时期，制约中心城市人才发展的瓶颈主要表现在观念意识、体制机制、服务支撑体系和人才载体4个方面。以珠海经济特区为例，围绕上述4个方面展开深入、系统的研究，提出从突破制约因素入手，通过制度和体制机制创新、服务支撑体系构建、文化环境和氛围营造、人才培养教育模式创新、人才引进渠道拓展等策略手段解...
基于创意人才需求偏好的激励模型研究
激励模型 心理契约 博弈分析
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2012/9/11
在文献回顾的基础上,对创意人才及其需求偏好进行界定和分析,运用经济学、管理学和博弈论的理论,从创意人才的需求偏好出发,引入心理契约与博弈模型,构建并分析了创意人才激励的组合模型和过程模型;并以模型为基础,从创意人才成长阶段、内在需求、外在动力和环境氛围等不同视角提出激励对策,以期为完善组织创意人才激励机制提供参考。
浅谈人才需求培养与现代金融学教育
人才 金融 教育
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2011/8/31
文章通过对现代化人才需求的特点和现代金融学教育的特点介绍，具体阐述了改革现代金融学教育，适应培养现代的金融管理人才。
我国物流人才需求和培养模式探讨
物流人才 人才需求 培养模式
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2009/2/11
目前,我国物流市场巨大的潜力和人才供给严重不足的矛盾日益尖锐,物流管理人才培养已经是制约我国物流大规模发展的最大瓶颈。因此,构建我国物流专业人才的培养模式,对加快我国物流人才的培养具有积极意义。
江苏省“十一五”时期科技人才需求预测分析及政策建议
科技人才 灰色预测模型 回归分析 需求预测
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2009/2/11
在对江苏省经济发展及科技人才现状进行分析的基础上,建立了GM(1,1)灰色预测模型和基于时间序列的对数曲线回归预测模型,分别对江苏省“十一五”期间的科技人才需求进行预测分析。最后为江苏省吸引科技人才提供合理建议。
我国“十一五”时期高技能人才需求预测与人才积累对策研究
高技能人才 预测 灰色理论 对策
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2009/2/11
面对新世纪日趋激烈的人才竞争,必须对人才队伍发展进行科学规划,以满足经济跨越式发展的需要。通过引入灰色系统理论对我国“十一五”期间高技能人才的需求状况进行了预测,同时根据我国经济发展趋势预测了高技能人才的需求结构,并在预测结论的基础上提出了相应的人才积累的对策。
信息时代下人才需求预测分析
信息时代 人才需求 灰色预测
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2009/2/11
信息时代的到来,对人才的需求和人才培养模式提出了更高的要求。根据人才需求的历史数据。针对这一情况,利用灰色预测理论和方法进行了预测分析,并进一步针对社会发展需求提出了人才培养对策。
中药产业国际化的人才需求结构分析
中药产业化 国际化 人才需求结构
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2009/2/11
面对中药产业国际化的挑战,从人才需求角度进行分析,指出我国中药产业的发展急需中药栽培与炮制人才、中药研发人才、中药生产与管理人才以及中药外贸与营销人才。
从医药行业现状看我国医药市场的人才需求
人才需求 医药市场 医药行业
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2008/6/6
进入本世纪以来，我国对医疗卫生事业逐步加大了改革力度，广大人民群众的健康水平得到了不断提升。以此为契机，我国的医药行业得到了快速发展。医药生产企业数量快速增加，生产规模不断扩大，使医药市场得到了充分的发育。这种态势对作为沟通生产和流通两大领域媒介的医药市场，提供了巨大的发展空间。为了深入探索我国医药行业发展对医药市场的作用和影响，2005年9月至2007年9月间，我们...
对河北省社会体育人才需求的研究
社会体育人才需求 河北省
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2008/6/5
社会体育是我国体育事业的重要组成部分，是群众体育的主体。建设、发展和繁荣社会体育事业是目前和今后我国体育事业的重要任务和奋斗目标。完成上述任务，实现既定目标都有赖于社会体育专门人才的支撑。社会体育专业是培养社会体育专门人才的专设专业，其发展水平与质量优劣将与我国社会体育事业兴衰成败息息相关。目前全国许多体育院系新设置了社会体育专业，尚处于起步和摸索阶段。因此，调查与研究市场对社会体育专业人才需...
企业人才需求与人才培养模式的比较研究
素质 人才培养模式 企业 人才需求
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2008/6/2
随着社会主义市场经济体制的逐步完善和全球经济一体化的迅猛发展，企业之间的竞争日趋激烈，企业生存的挑战和长期的发展更需要拥有高素质的人才。高等院校是培养高素质人才的基地，高校的人才培养模式应适应企业的“择贤标准”，适应社会的人才需求。目前，高校培养的人才与企业所需人才之间仍然存在一定差距，基于此，从事企业人才需求类型的调查对高等院校科学建构人才培养模式有着颇为研究的意义。
一、调查的目的...
现代企业人才需求与创业教育
创业教育 人才需求 现代企业
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2008/6/2
一、现代企业人才需求的标准
企业最看重人才的什么素质？对这个问题的思考会对目前的地方高等教育改革和我们所倡导的素质教育应该会有很深刻的启发。企业对人才需求的动力来源于最大财富的创造和对企业自身竞争力的不断发展的思考。企业看重的人才标准是一个人的能力、经验、技能和学历综合体。学历只是其中一个参考因素反映出企业对人才需求的理性心态，而把对能力的考察放在第一位则是务实...
浙江省物业管理行业人才需求状况分析
人才需求 物业管理行业 浙江省
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2008/6/2
一、物业管理行业背景分析
浙江省的房地产市场从20世纪90年代中后期开始得到快速发展，2005年在宏观调控的影响下，逐渐趋于稳定。在这一次高速发展的过程中，房地产市场的投资与消费主体、市场规模和结构、管理理念与方式、产业链条等都发生了深刻的变化。社会化、专业化的物业管理伴随着房地产市场的发展从无到有，从陌生到熟悉，从被动地被迫接受到主动...