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中南财经政法大学工商管理学院人力资源管理系老师参加2019年中国人力资源开发研究年会暨第四届中国人才发展论坛（图）
中南财经政法大学工商管理学院人力资源管理系 2019年 中国人力资源开发 研究年会 第四届 中国人才 发展论坛
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2019/11/19
2019年10月25日，2019年中国人力资源开发研究年会暨第四届中国人才发展论坛在北京辽宁大厦召开，本次大会由中国人力资源开发研究会主办，主题是“人才引领高质量发展”，来自国务院参事室、中国宏观经济研究院、中国人民大学、南开大学、武汉大学、中南财经政法大学、中央财经大学、中国政法大学、西南财经大学、河北经贸大学、北京第二外国语学院、武汉理工大学、深圳大学、青岛大学等院校和上百家企业的领导、专家学...
2015年度山东政法学院省社科规划办人才发展研究专项立项一览表
2015年度 山东政法学院 省社科规划办人才发展研究专项立项 一览表
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2019/9/23
2015年度山东政法学院省社科规划办人才发展研究专项立项一览表。
《贵州人才发展报告（2014）》发布会举行
2014年 第二届 中国贵州人才博览会
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2014/3/31
应和着“第二届中国贵州人才博览会”之交响，2014年3月27日上午9时30分，由贵州省社科院及社会科学文献出版社共同举办的《贵州人才发展报告2014版》发布会在贵州省社科院举行。中共贵州省委组织部、中共贵州省委宣传部、贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省统计局、贵州省农业委员会以及新闻媒体等10多家单位领导和专家作者50余人参加了发布会。省委组织部部务委员黄健、人才处处长樊铁钢，社会科学文献出版社总...
《2010中国人才发展论坛论文汇编》（图）
2010中国人才发展论坛论文汇编 王晓初
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2012/11/23
为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020）》和第二次全国人才工作会议精神，深入研讨促进人才发展的理论、路径、举措，人力资源和社会保障部于2010年10月22日至23日在北京举办首届中国人才发展论坛。论坛主题为“贯彻落实人才纲要，全面推动人才发展”。尹蔚民部长主持论坛开幕式，中共中央政治局委员、国务院副总理张德江同志致辞，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮同志出席...
解读《国家中长期人才发展规划纲要》
国家中长期人才 发展规划
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2010/10/22
《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》（以下称《人才规划纲要》）是我国第一个中长期人才发展规划，是当前和今后一个时期全国人才工作的指导性文件。制定并实施《人才规划》，是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措，是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择，对于加快我国经济发展方式转变、全面建设小康社会，具有重大意义。
提高企业核心竞争力与中部地区企业“多梯制”人才发展通道研究
人才 发展通道 多梯制 核心竞争力
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2009/10/28
从提高中部地区企业核心竞争力的目的出发,对企业人才发展通道不畅的现状和原因进行了分析。提出了建立管理人才、技术人才和技能人才"多梯制"发展通道的构想,试图通过充分发挥人才资源的作用来有效整合其内部和外部的各种资源,不断推陈出新,提升企业的核心竞争力。使中部地区企业在日益激烈的市场竞争中始终立于不败之地,实现中部地区的快速崛起。
湖南顶级科技人才发展战略研究
人才战略 顶级科技人才 战略研究
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2009/2/12
按照绩效标准阐述了顶级科技人才的概念,分析了实施湖南顶级科技人才发展战略应当遵循的规律与应当处理好的5个关系,着重从使用、培养和吸引3个环节,提出了推进湖南顶级科技人才发展战略的主要措施。
市场经济背景下的人才发展战略
人才发展战略 市场经济
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2008/6/2
近年来中国信息产业以高达40％的年平均增长速度迅速发展，产业的发展既为公司的蓬勃发展带来了千载难逢的良机，同时又带来日趋激烈的市场竞争。竞争的焦点表现为人才的竞争。借鉴国内外同行业的发展模式和经验，集团化之路是公司的发展方向。而造就适应集团化发展的市场管理型、技术专业型复合型人才，不仅是当前公司发展的面临的急迫任务，更是企业能否在下一世纪夺取“制空权”，形成战略性竞争优势的关键。为了充分挖掘人力资...