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南京大学商学院院长,南京大学数字经济与管理学院创始院长,管理学博士,教授,博士生导师,教育部长江学者特聘教授(2015年-2019年),国务院政府特殊津贴专家(2015年),国家领军人才计划入选者(2018年)、文化名家暨“四个一批”人才工程(2018)。教育部“新世纪优秀人才支持计划”获得者(2005);长期致力于创新经济学、数字经济学、产业经济学等领域的研究,以国际化的视野与方法追踪国际学术前...
南京大学人力资源管理学系成立于2007年,专业学科归属于南京大学工商管理一级学科博士点和博士后流动站,是国家重点学科企业管理的主体之一。系里设有工商管理(人力资源管理方向)本科、企业管理硕士点和人力资源管理博士点。现有13名教师,其中教授(博士生导师)7名。教师队伍中拥有复旦管理学奖获得者1人、百千万人才工程入选者1人、国家自然科学优秀青年基金项目获得者1人、教育部跨世纪及新世纪优秀人才3人、江苏...
南京大学工商管理学科起源于1902年三江师范学堂时期的商科,1952年中国大学院系调整时,经济学科和管理学科调整到其他院校。后南京大学又于1986年成立管理学系,在此基础上,于1988年成立南京大学国际商学院,下设工商管理系。1989年,工商管理系更名为国际企业管理系,1997年,国际企业管理系更名为工商管理系。
由《管理学报》杂志社发起、赵曙明教授担任会议主席的中国人力资源管理论坛分别于2012、2013年在南开大学、武汉大学顺利召开。该论坛已经成为中国人力资源管理学界的盛会,是学术界交流的重要平台。2014年6月10日,第三届中国人力资源管理论坛在我院顺利召开。会议的主题为“全球化视野下的中国人力资源管理深化变革和持续发展”。此次会议由中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员会、南京大学管理学...
南京大学商学院科研获奖成果——国家级奖励。

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