搜索结果: 16-30 共查到“人力资源开发管理 经济学院”相关记录36条 . 查询时间(0.877 秒)
湖南财政经济学院公共管理学院2014年科研成果一览表
湖南财政经济学院公共管理学院 2014年 科研成果 一览表
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2019/3/1
湖南财政经济学院公共管理学院2014年科研成果一览表。
湖南财政经济学院公共管理学院2015年科研成果一览表
湖南财政经济学院公共管理学院 2015年 科研成果 一览表
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2019/3/1
湖南财政经济学院公共管理学院2015年科研成果一览表。
湖南财政经济学院公共管理学院2016年科研成果一览表
湖南财政经济学院公共管理学院 2016年 科研成果 一览表
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2019/3/1
湖南财政经济学院公共管理学院2016年科研成果一览表。
首都经济贸易大学劳动经济学院2019年研究生入学考试复试人力资源开发与人才发展综合大纲。
广东海洋大学经济学院现代企业管理学课件 第7,8章
广东海洋大学经济学院 现代企业管理学 课件 第7,8章
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2018/12/18
广东海洋大学经济学院现代企业管理学课件 第7,8章。
北方民族大学经济学院郑爱文教授（图）
北方民族大学经济学院 教授 郑爱文 人力资源管理
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2017/10/27
郑爱文，女，1989年毕业于宁夏大学政治经济系，1996年于复旦大学世界经济系修完经济学硕士课程，2001年于安徽师范大学经济法政学院修完经济哲学课程，2013年于安徽合肥工业大学管理学院修经济学博士课程。现为北方民族大学经济学院教授。发表《中阿博览会背景下宁夏旅游业发展的对策研究》，《第八届中华发展经济学年会会议综述》，《中国模式下社会保障的制度性思考》等论文，主持了“民族地区人口老龄化的应对策...
昆明理工大学管理与经济学院傅红副教授
昆明理工大学管理与经济学院 傅红 副教授 人力资源管理
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2017/9/13
傅红，女，汉族，管理与经济学院研究生办主任，副教授，博士研究生。研究方向：人力资源管理、组织管理。1999年获得信息管理与信息系统专业学士学位；2003年获企业管理专业硕士学位；2011年12月印度EDI学院交流，博士专业管理科学与工程，目前在读。
昆明理工大学管理与经济学院博士生导师杨红娟教授（图）
昆明理工大学管理与经济学院 博士生导师 杨红娟 教授 人力资源管理
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2017/9/13
杨红娟，女，教授，博士生导师，云南省中青年学术技术带头人，云南省人力资源社会保障咨询专家。研究方向为人力资源管理和可持续发展管理。发表论文50余篇，出版专著5部；在研主持国家自然科学基金2项，企业委托项目2项；排名第一完成云南省社科项目1项、省科技厅应用基金1项、省教育厅项目2项、企业委托项目6项；作为主要参加人完成国家、省和企业委托项目13项。负责省级《管理学经济学公共必修课程教学团队》、《管理...
云南民族大学经济学院辛爱洪教授（图）
云南民族大学经济学院 辛爱洪 教授 人力资源
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2017/9/6
辛爱洪，男，彝族，教授，1963年出生，云南省武定县人。1986年毕业于云南民族大学历史系，获学士学位；1989年获历史学硕士学位。曾先后在云南民族大学教务处、人事处、后勤处工作，担任过人事处副处长、后勤处处长等职务。2008年7月，担任云南民族大学经济学院党委书记。行政工作之余，辛爱洪教授从事人力资源管理和市场营销的教研工作。
张兴祥，男，经济学系，副教授。2000年以来，在《经济学动态》、《国外社会科学》、《政治学研究》、《北京大学教育评论》、《厦门大学学报》（哲社版）、《税务研究》以及《中国社会科学报》、《中华读书报》、《北京日报》（理论版）等国内学术期刊、重要报纸发表40多篇论文，其中CSSCI来源期刊20多篇。多篇论文被《新华文摘》、《新华日报》、人大复印资料“论点摘编”或全文转载。担任副主编出版3部学术著作。研...
福建师范大学经济学院硕士生导师魏国江副教授（图）
副教授 硕士生导师 人力资源管理
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2016/6/22
魏国江副教授，男，安徽寿县人，经济学学博士、副教授，福建师范大学经济学院，硕士生导师。主要研究领域为企业竞争力与企业组织行为与人力资源管理，主持和参与的纵向项目有国家社科基金、教育部分基金、省社科基金、省教育厅重点基金等。在多家企业讲授企业组织竞争与变革等。研究方向是市场营销，人力资源管理，企业竞争。
首都经济贸易大学劳动经济学院硕士生导师朱勇国教授（图）
首都经济贸易大学劳动经济学院 硕士生导师 教授 雇主品牌 人力资源战略
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2015/1/24
朱勇国，男，首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源管理系主任，教授。经济学博士。主要研究方向是雇主品牌（Employer branding）和人力资源战略（HRS）。出版了4部雇主品牌研究的专著，作为第2主持人组织和参与了国家自然科学基金（雇主品牌的测量、结构及作用机制）的研究，连续5年组织开展中国企业雇主品牌调查并编写研究报告，有力地推动了雇主品牌在国内的研究和实践。在20年的科研和咨询过程中，先...
首都经济贸易大学劳动经济学院硕士生导师周施恩副教授（图）
首都经济贸易大学劳动经济学院 硕士生导师 副教授 企业文化 人力资源管理
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2015/1/24
周施恩，男，首都经济贸易大学副教授。1969年生人，管理学博士，副教授，硕士生导师，中国注册资产评估师，北京市朝阳区“CBD国际人才港”专家顾问，工信部中小企业发展促进中心专家顾问，北京深圳等地多家公司专家顾问。研究方向：企业文化、人力资源管理、战略管理、领导艺术。
首都经济贸易大学劳动经济学院硕士生导师张杉杉副教授（图）
首都经济贸易大学劳动经济学院 硕士生导师 副教授 人力资源管理心理学
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2015/1/24
张杉杉，首都经济贸易大学劳动经济学院硕士生导师副教授。她的科研成果：1.心理咨询与治疗在中国的发展现状，《中国心理卫生杂志》，2000年第1期；2.高校学生择业效能感验证性因素分析，《心理科学》，2002年第1期；3.高校学生择业效能感现状分析，《中国心理卫生杂志》，2002年第11期；4.小学生学习适应性研究，《河北师范大学学报教育科学版》，2002年第3期。
首都经济贸易大学劳动经济学院硕士生导师吴江副教授（图）
首都经济贸易大学劳动经济学院 硕士生导师 副教授 劳动力市场与就业 公共部门人力资源管理
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2015/1/24
吴江，女，副教授，经济学硕士，硕士生导师。主要研究方向：劳动力市场与就业、公共部门人力资源管理、人力资源培训与技能开发、人才发展规划、职业生涯规划。近年来主要参与完成多项重要科研课题的研究：如中国社科基金资助重点项目《中国妇女就业问题研究》；中共中央组织部项目《人才安全问题研究》；劳动和社会保障部世界银行贷款项目《中国劳动力市场建设》发展状况调研；北京市发展改革委员会“十一五”规划重点课题中的《北...