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全球养老基金主要集中于经济发达国家,新世纪以来呈快速增长的态势。在本轮金融危机中,世界各国的养老基金遭受了重大损失,DB型养老基金的筹资率大幅度下降,筹资不足将成为政府和企业的负担,DC型养老金基金的投资损失对即将退休的缴费人有长期负面影响。危机后养老改革需要继续朝着建立多支柱养老体系的方向,推进养老基金多元化,增强养老体系的抗风险能力。
就业是民生之本,是安国之策。为了做好就业工作,国家制定了扩大就业的发展战略,出台了《就业促进法》,采取了一系列措施稳定和扩大就业。但由于我国人口多、底子薄,经济还不发达,劳动力供大于求的矛盾长期存在。加上国际金融危机对中国经济的冲击,经济下行压力加大,企业经营困难增多,吸纳就业的能力在削弱。这些因素决定了我国就业形势依然严峻,解决就业问题是我国面临的长期而艰巨的任务。
世界经济发展进入后金融危机时代,仍存在不确定性和不稳定性。国有企业改革是一个破旧出新的过程,在这个过程中,对历史渊源、存在问题、发展趋势、解决思路有必要进行探讨。笔者试图从国有企业薪酬管理现状出发,分析当前普遍存在的问题及其深层次原因,希望对解决国有企业薪酬管理问题有所裨益。
文章通过对现代化人才需求的特点和现代金融学教育的特点介绍,具体阐述了改革现代金融学教育,适应培养现代的金融管理人才。
2010年11月25日,由广西壮族自治区金融工作办公室、中国人民银行南宁中心支行和广西大学联合主办的广西“十二五”金融人才培养研讨会在商学院学术报告厅召开。研讨会围绕广西“十二五”经济社会发展规划对金融人才培养的需求,探讨各层次金融人才培养模式与培养方案,并就金融机构在职员工培训、高等院校金融学专业人才培养、金融机构与高校人才培养合作等主题进行了深入探讨。
人才投资优先保证在确立人才优先发展的战略布局中具有举足轻重的作用。实现投资优先就能为人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才制度优先创新夯实根基。而人才投资的优先保证,需要充分发挥财政税收金融政策的杠杆作用。国家中长期人才发展规划纲要专家组成员、河海大学教授赵永乐认为,“实施促进人才投资优先保证的财税金融政策”作为《人才规划纲要》重大政策的第一项,体现了财税金融政策在落实人才优先中的基础性作用。
金融危机后续效应加速显现,其威胁程度远远超出最初的预计。在这背景下,咸宁作为欠发达的地级城市,其人才工作应正视现状,顺势而为,从贴紧宏观政策,强化人才投资观念;提升特色产业,促进人才资源整合;放大区位优势,拓展人才联通渠道等方面着手,为建设鄂南经济强市提供强有力的人才支撑和智力保障。
就业是民生之本,安国之策,促进就业是宏观经济政策的重要目标之一。受国际金融危机的影响,部分企业产能受到抑制,经营效益下滑,对劳动力吸纳能力也急剧减弱,就业形势较为严峻。为更好地发挥金融支持就业再就业作用,进一步加大小额担保贷款的投放力度,支持下岗失业人员实现自主创业,人民银行普洱市中心支行对辖内小额担保贷款业务的开展情况进行了调查。
自去年以来,国际金融危机席卷了全世界,对我国经济也产生了严重的影响,企业经营困难,中小企业倒闭,一些企业主和经济学界的人士把矛头对准了《劳动法》和《劳动合同法》,要求修改甚至废止《劳动合同法》的呼声越来越高。面对当前严峻复杂的国内外经济形势,如何处理当前的劳动关系问题,的确值得认真思考,提出可行的应对之策。
为深入了解国际金融危机对云南企业生产经营、职工权益影响情况,准确把握我省职工队伍动态,协助党委政府做好力所能及的工作,今年2—4月,云南省总工会党组在全省工会系统部署了应对金融危机、切实维权维稳专题大调研工作,在各地、各系统工会广泛调研的基础上,省总工会组成8个调研组,分赴昆明、曲靖等11个州市和云南冶金、云南农垦等11个企业集团进行重点调研。总体上看,国际金融危机对云南实体经济的冲击是严重的,经...
自去年下半年以来,国际金融危机对我国经济发展的不利影响开始逐步显现,主要表现在:GDP增速开始放缓、进出口额降幅显著、劳动密集型企业经营困难等。从现在来看,这场国际金融危机还在蔓延和深化,国际金融市场仍处于动荡之中,全球实体经济受到的影响日益显现,世界经济增长明显减速。受其影响,我国经济运行也面临很多困难,未来一个时期,经济社会发展的总体环境将可能更加严峻,面对当前复杂的形势,如何处理劳资关系问题...
随着金融危机的到来,原本积重难返的大学生就业问题变得更加严峻,加上高校不合理的专业设置和教学质量的下滑严重影响了大学生就业,因此,从高校的视角研究应对金融危机背景下的大学生就业对策具有较强的理论和现实意义。笔者认为从短期来看,高校,应大力宣传和落实国家和各省市就业优惠政策,借鉴牛津大学的经验,强化毕业生就业服务使2009年高校毕业生充分就业。从中长期来看,高校根据社会需求、行业的发展趋势、技术要求...
金融危机带来全球就业危机:金融危机掀起企业裁员风潮;导致失业率骤升;影响就业质量,致使工资水平下降。金融危机加剧了我国就业压力,因此,我们要多管齐下,应对我国就业危机:兼顾“保增长”与“保就业”两个目标,实现以扩大就业为目的的经济增长;实施更加积极的就业促进政策;统筹城乡就业,破解二元难题;等等。
由于科技型中小企业具有高技术性、高成长性和高风险性等特点,加之目前竞争激烈,使科技型中小企业的发展存在很大的不确定性。金融危机过后如何尽快恢复实力、培育竞争优势,是目前科技型中小企业急需解决的问题。探讨了如何建立员工忠诚、降低经营成本并打造核心竞争力的问题。

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