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虚拟社会管理已成为一个极具挑战性和紧迫性的时代课题。本文在分析虚拟社会的本质内涵和虚拟社会管理创新的现实依据的基础上,厘清虚拟社会管理创新研究的逻辑起点,汲取国家与社会关系的理论、多中心治理理论、网络化治理理论等理论精华。同时,结合中国实际,提出一个包括虚拟社会管理创新的目标、原则、路径等结构要素在内的虚拟社会管理创新研究体系,为虚拟社会管理创新研究提供一个可资借鉴的研究框架。
当前我国社会管理领域问题频发的体制性根源在于社会控制型的管理体制。追求社会的静态稳定不仅不可能,而且客观上积压了问题,激化了矛盾,不当的社会控制机制破坏了制度化的纠纷解决机制,错位的经济建设型政府导致了与民争利,僵化的职责同构的组织体制严重弱化了应急管理能力,碎片化的社会结构状况从根本上削蚀了社会的理性基础。“党委领导,政府负责,社会协同,公众参与”的社会管理顶层设计迫切要求我们必须建立起公共治理...
2012年3月28日-29日,湖南省社科院副院长罗波阳、副巡视员方向新、科研处处长陈文胜、经济所所长肖毅敏、区域系统所所长史永铭、工经所所长郭勇、农发所副所长王文强、科研处副处长湛中维、科研处综合科长杨畅一行9人赴广东省社会科学院和广州市社会科学院围绕科研管理创新的主题进行调研交流。
推进我国社会管理创新,是一个时代新课题。对社会管理创新的理念、主体、手段、方式、目标、任务和走向等所作的分析极具现实意义。法律手段是推进和保障社会管理创新的一个根本举措。社会管理创新的走向是法治化。而要发挥法律在社会管理创新中的作用,就需要完善立法,为社会管理创新提供制度支持,还要在“事前”、“事中”、“事后”规范社会管理执法,推进社会管理创新
新的社会管理格局的构建需要新的理念支撑。“公民社会”的提法缺乏历史与逻辑的理据,甚至具有一定的虚构性。法治社会与法治国家是一体两面的,它有助于实现对公权力的制约,社会管理创新的价值取向是建立法治社会。“强政府、强社会”的理念不仅要求提高政府的管理能力,更要求提升其服务能力,同时还要求建立自我管理和服务能力强的社会。社会管理创新的目标方向应当是构筑“强社会、强政府”。自治民主具有独立的内在价值,在某...
经济全球化和知识经济已成为21世纪初世界经济发展的主要趋势。以信息技术为主导的高新技术发展日趋快速化、综合化、深入化和广度化,使信息成为经济发展的一种重要的资源,并成为21世纪初世界高新技术发展的核心,人类社会在信息技术的推动下将进入全新的知识经济新时代。这使中国的经济管理(包括工程管理、工商管理、金融管理、行政管理等)几十年来所依托的环境正在发生根本性的变化。
从表面上看,风险是一个极其简单的概念,但对我们的研究而言,则需要一个严谨的定义。一般说来,风险指的是事件结果的不确定性及这种不确定性带来的损失。经济学家、统计学家、决策论者和保险学者长久以来一直在讨论风险和不确定性的概念,以确定风险的概念而便于在各自的研究领域进行分析,但至今仍未达成适用各领域的统一定义。就风险和风险管理理论而言,风险是保险的基础和前提,没有风险就谈不上保险,而谈及风险必然会涉及风...
延安大学经管学院管理学课件第十二章 管理创新
知识经济对企业生产经营方式、企业运行形式等产生诸多影响,企业管理观念必须创新。竞争企业之间关系的复合化、多样化是知识经济时代对企业提出的新要求,以合作竞争的方式寻找提高竞争优势的战略已成为趋势,企业的核心技术与市场推广体系应该达到完美的结合,技术创新和营销创新并重。知识经济时代的企业文化需要脱胎换骨的变革。
一、领导者创新的内在制约因素作为创新主体,影响领导者创新的因素主要表现为创新意识和创意能力不足等方面;作为创新推行者而言,影响领导者创新的因素就包括对下属创新的态度。(一)创新意识意识是行为的基础。创新意识直接影响领导者创新的力度和方向。市场竞争激烈的今天,不创新,企业就没有发展机会,创新是企业生存与发展的唯一出路。作为领导者在理解创新时,应具有以下清醒、正确的认识:创新不是可干可不干的事,而是企...

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