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通过对相关文献进行归纳总结,以代理理论为基础,利用我国A股市场上2009 ~ 2016年的1181家上市公司的数据研究管理层防御对公司流动性的影响。研究发现:管理层防御水平与公司流动性之间呈负相关关系。整体来看,上市公司管理层防御程度较低,与公司持有现金量负相关,与公司流动比率正相关;第一大股东为国有性质的上市公司中,管理层防御程度越高,公司流动性越容易被扭曲,公司持有现金水平越高,流动比率越低。...
知识是应急决策的主要依据和参考.针对应急决策需要多领域跨学科知识的综合支撑问题,本文构建基于知识元的应急决策知识模型,解决了多领域跨学科的知识表示与共享问题,为准确获取应急知识和知识融合服务提供基础支撑;接着从系统科学和管理科学视角出发考虑知识的模糊性提出了一种新的融合方法,解决了现有方法可能造成融合结果与客观实际相冲突的问题,提高了融合结果的准确性和科学性;最后运用地铁火灾实例验证本文提出模型和...
为研究公平偏好对供应链延保服务决策和协调的影响,构建了一个强零售商提供延保服务而制造商具有公平偏好的供应链模型.首先,探讨和比较了公平偏好对集中化决策和分散化决策两种情形下供应链节点企业的决策变量和利润的影响,发现产品价格与公平偏好正相关,而延保服务的销售价格、延保服务的质量、节点企业的利润和供应链总利润均与公平偏好负相关,并且公平偏好加剧了供应链系统决策效率的损失.然后,研究了该供应链系统的协调...
针对零售商主导供应链在碳交易和消费者低碳偏好下的减排合作决策问题,以供应商不减排投资分散决策模型为基础,建立了供应商减排投资的斯坦伯格博弈和垂直纳什博弈不合作模型及集中决策合作博弈模型.给出了供应商减排投资和选择垂直纳什博弈的条件,分析了零售价、减排量、需求和供应链成员利润的变化.研究发现,供应商投资减排,供应商和零售商的利润均增加且供应商利润在垂直纳什博弈均衡时比斯坦伯格博弈均衡时大,但斯坦伯格...
在董事会战略参与公司治理的研究基础上,分析和探讨董事会、高管团队对公司绩效影响的路径和关键因素,并利用工作嵌入理论的研究成果,从匹配、联系、损失三个维度,结合董事会和高管团队的人口、认知、职能及关系特征建立了董事会 — 高管团队工作嵌入的“棱镜”模型。同时,从团队过程的视角描述工作嵌入关系对公司绩效的行为过程,以理论研究和模型推演的方法,构建董事会对公司绩效的作用机制模型。
利用证据理论处理多属性应急决策时,通常假设信息源独立,有悖于现实情况.因此,提出考虑信息源相关性的多属性应急决策方法.首先,给出基于证据理论的多属性应急决策问题表示;其次,提出信息源相关程度的计算方法及考虑信息源相关度的证据合成规则,以融合证据信息;再次,给出基于Pignistic概率值的应急备选方案选择方法,扩大各方案之间的信度差异,以实现多属性应急决策的目的.最后,通过算例分析验证该方法在多属...
历届“中国?实践?管理”论坛的成功举办,增强了学者们对中国管理实践研究重要性的共识,但国内学者在认识和开展中国管理实践研究时仍然存在着诸多方面信念的差异。基于此,回顾第7届“中国?实践?管理”论坛上的专题报告内容,立足于学科健康发展的角度,系统梳理和审视了学者们在中国管理实践研究的内涵、使命和责任、目标和任务、对象、路径等问题上的信念分歧。以期通过讨论和明晰有关问题,有助于明确中国管理实践研究的基...
交通治理政策生效的关键是能够影响个体出行者的行为决策.为提升城市低 碳交通治理政策的有效性,有必要研究城市出行个体的决策过程、影响因素及其影响机 理.本研究从社会心理学角度出发,研究情境依赖、学习能力与个体出行行为决策之间的 相互影响,并将外生政策纳入个体出行行为决策过程研究框架,分析外生政策对出行行 为决策与情境依赖和学习能力之间关系的调节作用.在对相关研究进行系统梳理和总结 的基础上,构建了城...
从基本常识与逻辑出发,对《中国管理研究国际化的演进与展望——中国管理研究国际学会(IACMR)的发展范例与社群构建》一文中所描述的、IACMR发展历程及中国管理研究国际化进程中隐含的问题提出了几点疑惑:IACMR发展三阶段的内在逻辑是什么?IACMR的成效是什么? 是国际化还是管理理论创新?管理理论是什么?并尝试对这些问题给出解读。
比较中西方情境下的悖论思想起源,辨识已有受到两者启发的研究,明确了组织悖论特征对悖论管理有效性的启示。研究表明:①中国本土悖论思想起源于辩证思想,而西方悖论思想起源于对形式逻辑的反思;②组织中的悖论相互关联。有效管理悖论依赖于同时进行整合与分化以引导悖论进入有益循环。悖论管理的有益循环依赖于悖论的非对称性平衡。从与代表性本土理论的比较、与宏观制度理论的联系以及与微观领导理论的联系3个方面探测了悖论...
基于理论抽样,运用扎根理论研究方法对经验资料进行了系统归纳和提炼,得出了潜在创业主体培养、内部关系网络构建、外部创业机会识别、离职创业动机产生、新创企业业务选择和互补裂变企业生成6个主范畴;在主范畴之间逻辑关系识别的基础上,构建了业务互补型裂变新创企业生成机理的理论模型。研究发现,潜在创业者培养是业务互补型裂变新创企业生成的前提条件;关系网络构建是业务互补型裂变新创企业生成的资源基础;创业机会识别...
The prevailing view in decision theory is that subjective expected utility theory (hereafter, EU theory) characterizes the preferences of all rational decision makers. And yet, there are some preferen...

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